
Можно ли получить пособия при беременности и на детей, если оба родителя не работают
Коротко
Да, если есть уважительная причина.
Подробно
При назначении пособий по беременности и на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет проводится комплексная оценка нуждаемости семьи. Один из критериев — наличие подтверждённого дохода в расчётном периоде или уважительная причина его отсутствия.
Это значит, что в течение 12 месяцев, которые закончились за 4 месяца до обращения за пособием, все взрослые члены семьи должны иметь подтвержденный доход:
зарплата, пенсия, стипендия
доход от бизнеса и самозанятости
доход за пределами РФ
Такой доход достаточно иметь хотя бы в одном из 12 месяцев. В этом случае правило нулевого дохода вообще не применяется, а уважительные причины не понадобятся.
Если такого дохода вообще нет или он не подтверждён, должна быть уважительная причина.
Какие причины считаются уважительными
Статус безработного не более 6 месяцев.
Уход за ребёнком до 3 лет.
Очное обучение без стипендии.
Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы или пожилым человеком от 80 лет.
Непрерывное лечение более 3 месяцев без возможности работать.
Военная служба и 3 месяца после демобилизации.
Лишение свободы, нахождение под стражей и 3 месяца после освобождения.
Статус единственного родителя несовершеннолетнего ребенка.
Статус многодетной семьи — для кого-то одного.
Беременность женщины или членов семьи. При беременности в течение 6 месяцев и более в расчетном периоде правило нулевого дохода вообще не применяется — при обращении с 1 апреля 2022 года.
На день подачи заявления срок беременности женщины не менее 12 недель — при обращении с 1 апреля 2022 года.
Уважительные причины нужно подтвердить за 10 или более месяцев расчетного периода. У одного человека может быть несколько уважительных причин. Также уважительные причины могут быть у обоих родителей.
Примеры учёта уважительных причин при нулевом доходе
У мамы оформлен уход за 80-летней бабушкой, папа 2 месяца расчётного периода служил в армии, 3 месяца после демобилизации — тоже уважительная причина. И ещё полгода он стоял на учёте по безработице.
Мама была беременна в расчётном периоде 4 месяца и ещё 7 месяцев — оформлена по уходу за ребёнком с инвалидностью. Папа сейчас не работает, но в расчётном периоде он два месяца был самозанятым и получил доход — 10 000 ₽. У мамы есть уважительная причина, папе она не нужна — у него не нулевой доход.
Мама в отпуске по уходу за ребёнком, папа — член многодетной семьи.