Кадровое обеспечение подмосковной системы здравоохранения стало одной из тем еженедельного совещания губернатора Андрея Воробьева с областным правительством и главами городских округов.

«В Волоколамском округе, как и по всей Московской области, идёт работа по привлечению медицинских кадров. Наш округ находится в лидерах по привлечению специалистов с начала этого года. Отток кадров, как и по области, был в середине года, сейчас баланс положительный. К нам пришли 14 новых специалистов, 6 прекратили трудовые отношения», – сказала и.о. главы Волоколамского округа Наталья Козлова.

Помимо региональных мер поддержки, у нас введены дополнительные – на муниципальном уровне – это предоставление жилья, помощь в устройстве детей в сады и школы.

Теперь обо всем подробнее.

🩺56 сотрудников, из них 27 врачей и 29 сотрудников со средним медицинским образованием, получают ежемесячную компенсацию в размере 20 тыс. рублей за аренду жилья.

🩺По программе «Земский врач/земский фельдшер» в 2023 году получили выплату 6 специалистов (5 врачей по 1 000 000 руб. и фельдшер – 750 000 руб.).

🩺В 2022 и 2023 годах 8 врачей получили земельные участки (2 врача-офтальмолога, анестезиолог-реаниматолог, врач ультразвуковой диагностики, 2 врача терапевта участковых, врач-рентгенолог, врач-травматолог-ортопед).

🩺19 врачей получают губернаторскую доплата до 32 тыс. рублей. Водители неотложки получают доплаты 5 тыс. рублей. Медицинские регистраторы и администраторы поликлиник – прибавку к зарплате до 7 тыс. рублей в месяц.

🩺15 медицинским сотрудникам администрация Волоколамского округа предоставила служебное жильё.

🩺Программой «Приведи друга» у нас воспользовался один сотрудник. Суть программы – работник получает выплату за каждого трудоустроенного сотрудника, пришедшего по его рекомендации. За работника среднего медперсонала – до 25 тыс. рублей, за врача – до 50 тыс. рублей.

Подробнее познакомиться с областными мерами поддержки медработников можно здесь.